#016
التغيير من أجل التغيير
يناقش هذا المقال مشكلة قيام غالبية المديرين إن لم يكن كلهم بتغيير معظم موظفي الإدارات عندما يتم تعيينهم فيها باعتبارهم من بقايا العهد السابق الذي يشكون في ولاء أفراده لهم ويخشون غدرهم.
يناقش هذا المقال مشكلة قيام غالبية المديرين إن لم يكن كلهم بتغيير معظم موظفي الإدارات عندما يتم تعيينهم فيها باعتبارهم من بقايا العهد السابق الذي يشكون في ولاء أفراده لهم ويخشون غدرهم.